Homecenter - Registro

Viernes, 25 de julio de 2008

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Al ingresar la información de su hoja de vida el CANDIDATO autoriza a Legis S.A. para publicar su hoja de vida en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> y para que las empresas suscritas accedan a los datos consignados en la misma. La identificación y la clave de acceso son personales e intransferibles y el CANDIDATO será el único responsable por su uso adecuado. <b>Vacantes</b> El candidato podrá aplicar en línea a las vacantes disponibles publicadas por las empresas suscritas a <b>Homecenter.clickempleo.com</b> y estas últimas se pondrán en contacto con el CANDIDATO en caso de que sea preseleccionado. <b>Homecenter.clickempleo.com</b> no recibe hojas de vida por correo y no tramita ninguna consulta relacionada con la aplicación de las vacantes. <b>Homecenter.clickempleo.com</b> se limita a publicar la información de las hojas de vida de los CANDIDATOS y a permitir el acceso de las empresas suscriptoras a dicha información y del CANDIDATO a las vacantes publicadas por las empresas, de conformidad con el diseño del producto, siendo los criterios de selección de responsabilidad exclusiva de cada empresa. <b>Homecenter.clickempleo.com</b> no tiene control, ni revisa las vacantes publicadas y por lo tanto no tiene responsabilidad alguna sobre la calidad, seguridad, legalidad, veracidad o exactitud de las vacantes ofrecidas en el sitio. <b>Homecenter.clickempleo.com</b> no otorga garantía alguna, expresa o implícita de que el CANDIDATO vaya a conseguir empleo a través del servicio. <b>Autorizaciones</b> El CANDIDATO autoriza de manera voluntaria y expresa a LEGIS S.A. para recolectar, registrar, procesar, difundir y comercializar todos los datos e información que el CANDIDATO de forma voluntaria suministre al suscribirse o al usar <b>Homecenter.clickempleo.com</b> Con base en lo anterior, LEGIS S.A. podrá reproducir, publicar, traducir, adaptar, extraer o compendiar los datos o la información suministrada, así como disponer de los datos o la información a título oneroso o gratuito. El CANDIDATO autoriza a LEGIS S.A. para enviar información por cualquier medio sobre <b>Homecenter.clickempleo.com</b> de acuerdo con las preferencias o información que el CANDIDATO haya ingresado al momento de registro o en cualquier otro momento. Igualmente autoriza a los proveedores de información y servicios que LEGIS autorice, para enviar información sobre su información, productos y servicios. El CANDIDATO podrá solicitar ser retirado de la lista de estos mensajes a través de la misma página y reactivar el servicio en cualquier momento. El CANDIDATO autoriza de manera voluntaria y expresa a LEGIS S.A. para que difunda e informe sobre el comportamiento del CANDIDATO en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> a cualquier persona natural o jurídica que así lo solicite, y para poner en conocimiento de las autoridades correspondientes cualquier información, hechos o conductas del CANDIDATO que puedan constituir delito, dar lugar a responsabilidad civil o violación cualquier norma de carácter municipal, departamental, nacional o internacional. <b>Responsabilidad</b> La información que aparece en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> no constituye siquiera un mero consejo, por lo tanto LEGIS S.A. no será responsable de los resultados, que por el uso de Homecenter.clickempleo.com o la imposibilidad del uso, pudieran ocasionar pérdida, costos, perjuicios o daños, siendo el CANDIDATO el único responsable de la buena o mala interpretación, análisis, síntesis o conclusión en la utilización de <b>Homecenter.clickempleo.com</b>. 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No podrá incluir en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> cualquier derecho franquicia, esquema de pirámide, membresía a un club o grupo, representación de ventas, agencia comercial o cualquier oportunidad de negocios que requiera pago anticipado o pagos periódicos, solicitando el reclutamiento de otros miembros, sub-distribuidores o sub-agentes. Tampoco podrá incluir, colocar o enviar cadenas de cartas, virus, caballos de troya, bombas de tiempo o cualquier programa de computador o herramienta con la intención de dañar, interferir, interceptar o apropiarse de cualquier sistema, datos o información. El CANDIDATO no podrá ni permitirá que otras personas o instituciones publiquen o transmitan en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> información o textos ilegales, dañinos, amenazantes, injuriosos, calumniosos, hostigantes, vulgares, obscenos, odiosos, discriminatorios o cualquier otro material de cualquier clase o asuman conductas que puedan constituir delitos, dar lugar a responsabilidad civil o violar cualquier disposición legal. El CANDIDATO no podrá y no permitirá que ninguna persona o entidad reproduzca, adapte, distribuya, alquile, venda, otorgue licencia, o ejecute cualquier otra forma de transferencia, sobre <b>Homecenter.clickempleo.com</b> o cualquiera de sus partes, incluyendo los códigos de programación. El CANDIDATO no podrá y no permitirá que otras personas o instituciones, reversen la ingeniería, descompilen, desensamblen, modifiquen, creen trabajos derivados de, traduzcan la información o usen la información publicada en los sitios con fines comerciales o de lucro. El CANDIDATO no podrá y no permitirá que otras personas o instituciones remuevan u oculten los derechos de autor, las marcas o cualquier otra información o leyenda relacionada con la propiedad y derechos de LEGIS S.A. o de las empresas que ofrecen vacantes, los proveedores de información y de servicios. El CANDIDATO no podrá ni permitirá que otras personas o instituciones utilicen <b>Homecenter.clickempleo.com</b> para comercializar, promocionar, vender, acreditar o desacreditar cualquier producto, empresa, establecimiento de comercio, o servicio similar a <b>Homecenter.clickempleo.com</b>. El CANDIDATO no podrá ni permitirá que otras personas o instituciones utilicen <b>Homecenter.clickempleo.com</b> para comercializar, promocionar, vender, acreditar cualquier producto, empresa, establecimiento de comercio o producto diferente a <b>Homecenter.clickempleo.com</b> por fuera de las secciones destinadas especialmente para ello, y en todo caso no podrá utilizar <b>Homecenter.clickempleo.com</b> para fines de comerciales o de lucro, o mediante conductas que puedan considerar como competencia desleal frente LEGIS S.A., las empresas que ofrecen vacantes, los proveedores de información y servicios o cualquier otra persona. El CANDIDATO no podrá ni permitirá que otras personas o instituciones publiquen, reproduzcan, traduzcan, adapten, extracten o compendien la información o el diseño gráfico que aparece en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> a los que tenga acceso, sin la autorización previa y escrita de LEGIS S.A. El CANDIDATO defenderá a su costa a LEGIS S.A. frente a cualquier reclamación penal, civil, laboral y principalmente por competencia desleal, prácticas restrictivas, violación de marcas o nombres registrados, violación de derechos individuales o de autor, responsabilidad civil, etc., originada por el uso de <b>Homecenter.clickempleo.com</b>. En todo caso el CANDIDATO pagará a LEGIS S.A. todos los costos legales que este tipo de reclamaciones le originen, sin perjuicio de las indemnizaciones a que haya lugar por estos hechos. <b>Marcas y propiedad intelectual</b> LEGIS S.A. es el legítimo propietario de los derechos marcarios de las marcas <b>Legis, multiempleo.com, Homecenter.clickempleo.com, gestionhumana.com</b>, y otras que aparezcan en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> que no estén identificadas como de propiedad de los proveedores de información y servicios o de terceros. Las marcas que aparezcan a nombre de las empresas que ofrezcan vacantes, de los proveedores de información y servicios o de terceros son de su propiedad o están autorizados para explotarlas. La información que aparece en <b>Homecenter.clickempleo.com</b>, el diseño gráfico, la presentación y la compilación de la información, son propiedad exclusiva de LEGIS S.A. y están protegidos por las normas sobre derechos de autor nacionales y por los tratados internacionales que sobre la materia ha suscrito y ratificado la República de Colombia. 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El CANDIDATO no podrá y no permitirá que ninguna persona, natural o jurídica, utilice, comercialice, explote o modifique de ninguna forma las marcas de LEGIS S.A., de las empresas que ofrecen vacantes, de los proveedores de información y de servicios o de terceros y se obliga a informar a LEGIS S.A. cualquier hecho sobre el cual tenga conocimiento y que pueda considerarse como lesivo de los derechos que legalmente éste, las empresas que ofrecen vacantes o los proveedores de información y servicios ejercen. <b>Terminación</b> LEGIS S.A. se reserva el derecho, a su exclusiva discreción, de borrar toda la información que el CANDIDATO ha incluido en <b>Homecenter.clickempleo.com</b> y de terminar su registro y acceso a la página, ante el incumplimiento por parte del CANDIDATO de estos términos y condiciones o por la no actualización de la hoja de vida del candidato durante más de 3 meses a pesar del aviso del sistema de mensajes de <b>Homecenter.clickempleo.com</b>. <b>Cláusula compromisoria</b> Toda controversia o diferencia relativa a esta licencia y a su ejecución, liquidación o terminación, se resolverá por un tribunal de arbitramento designado por la Cámara de Comercio de Bogotá, que se sujetará a lo dispuesto en los Códigos de Procedimiento Civil y de Comercio de acuerdo con las siguientes reglas: a) El tribunal estará integrado por un árbitro seleccionado por el Centro de Arbitraje y Conciliación que las partes escojan; b) La organización interna del tribunal se sujetará a las reglas previstas para el efecto por el Centro de Arbitraje y Conciliación seleccionado por las partes: c) El tribunal decidirá en derecho, y d) El tribunal funcionará en Bogotá en el Centro de Arbitraje y Conciliación Mercantiles de la Cámara de Comercio de esta ciudad. <a href=http://www.Homecenter.clickempleo.com>Homecenter.clickempleo.com</a> es una marca registrada de <a href=http://legis.com.co target=_blank>Legislación económica</a> y cuenta con el respaldo de las empresas Legis, garantía de la seriedad con la que se manejará su información. 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